Добавить комментарий
декабря
22
|
|
|
- низкая командная мотивация, |
- отсутствие резервов (есть незаменимые), |
- малое число сценариев матча и низкая реакция на изменения, |
- упор на того «кто все за нас решит» вместо командного разума, |
- моральная усталость (не боец) и, как следствие, провальные ошибки … |
Хотелось бы пожелать «Зениту» успешно решить все проблемы, вариантов множество, есть и фантастические, |
например, |
увеличить состав основной команды за счет объединения основного и молодежного состава под одним тренером |
(увеличив количество участников, можно увеличить количество разнообразных сценариев ведения матча), |
или добиться равной ответственности за результат поединка (от тренера до самого «зеленого» игрока все |
равноответственны. Причем, не на словах, а, например, с закреплением в контракте), |
или больше сконцентрироваться на итоговом результате команды (например, полное финансовое обеспечение по |
контракту будет не по результату матча, а по результату сезона), |
или включить метод командного обдумывания видения развития своего футбола в ежедневные тренировки, |
или, … |
Опубликовано 23 05 2016 в рубрике ФК «Зенит» 2015-2016
Добавить комментарий