Блог мнений
декабря
22
Стабильность и развитие.
 
                 В стране не раз и не одно десятилетие звучат призывы к
       стабильности и развитию. Но каждым, само развитие и стабильность,
       как-то неоднозначно воспринимается, люди разные.
                 Для одних стабильность и развитие это: своя машина, сервис для
       машины, своя квартира, обслуживание квартиры, свой дом, … Однако,
       вряд ли увеличение количества рутинных рабочих мест, которые
       образуются в результате описанного процесса, можно назвать
       развитием.
                 Поэтому, рассмотрим положение вещей для того, кому не
       безразлично развитие не себя любимого, а именно страны. И в этом
       направлении можно видеть достаточно понятные процессы. Очевидно,
       что количество рутинных операций, в которых заняты люди, можно
       сократить применением робототехники, или автоматики. Например, был
       токарем, подучился и стал наладчиком станков-автоматов. Даже в этом
       примере заметно, что добиться этого можно путем перехода с
       краткосрочных операций на длительные процессы, но и этого маловато.
       Необходимо одновременное усложнение, гарантирующее увеличение
       длительности. Но это не способствует, столь модному в наши дни,
       быстрому обогащению.
                 Вряд ли повышение длительности процесса, а следовательно и
       самого рабочего стажа, возможно простым увеличением возраста выхода
       на пенсию и обещанием возможности переучиться людям в возрасте. Да,
       есть профессии, в которых возраст имеет принципиальное значение, но
       и, как правило, пенсионеров не принимают на работу отнюдь не из за
       уважаемого количества прожитых лет, а из за знаний, умения, наличия
       собственного мнения, что крайне опасно, особенно для тех, кто
       управляет.
                 Мастера вообще не переучишь, но его существование в конторе длительным быть не может.
                 Девяностые прошлого века заполонили управление недоумками, которые вместо решения организовали отписки.
       Легко проверить. Обратитесь с замеченным недостатком в работе управления на местном уровне (контора, где
       работаете, орган власти, …), получите ответ, в котором утверждается, что Вы плохо представляете проблему, а
       указанные Вами положения законодательства, почему-то именно по мнению этого руководителя отменены. Чем не
       коррупция? Пришел управлять, а организовал бригаду отписки от реального управления.
                 Сейчас довольно много обсуждения пенсионной реформы, предложенной правительствами в различных странах. Но
       пока в стране не наметились тенденции, позволяющие увеличить длительность стажа, и еще более того, пока эти
       тенденции не стали очевидны для активной части населения, пенсионные реформы вызовут только раздражение.
                 Не нужно копировать «забугорные» действия, лучше понимать и уважать собственный народ, его мудрость и
       традиции.
 

Опубликовано 01 09 2018 в рубрике Предпочтения

Комментарии

Добавить комментарий

Последние статьи

Вверх Вниз